2026年5月25日，信息工程学院召开新入职青年教师转正考核会议，严格落实教师试用期考核管理制度，扎实推进学院师资队伍规范化、高质量建设，夯实学院教育教学发展根基。
会上韩彦龙、王荣两名新入职青年教师对本次转正进行汇报。两位青年教师结合自身试用期履职情况，进行细致的述职汇报。他们分别从思想政治学习、教学科研开展、日常行政工作履职以及个人未来职业规划四个方面展开详细阐述，全面总结了试用期内的工作成果、成长收获，客观剖析自身不足，并明确了后续精进提升的方向，充分展现出青年教师良好的政治素养、扎实的专业能力和勤勉务实的工作作风。
学院始终高度重视青年教师培养工作，将青年教师队伍建设作为学院高质量发展的核心抓手，助力青年教师快速蜕变成长。学院负责人对两位顺利转正的青年教师寄予殷切期望，强调新时代赋予高校教育新使命、新势头，学院的蓬勃发展离不开青年教师的新担当、新作为。希望两位青年教师立足岗位、勇于担当、锐意进取，主动当好学院发展的“鲇鱼”，以自身的活力、干劲与专业能力带动全院教师队伍精进提升、争先创优，为学院教学科研提质、师资队伍建设和长远高质量发展注入鲜活的青春力量。
撰稿：陈扶琭 摄影:杨世泽 审核：李延明
