新型冠状病毒肺炎疫情给2022年的毕业生就业工作带来了巨大的冲击和压力。信息处理与控制工程学院高度重视2023届毕业生毕业生就业工作，创新思路、多措并举坚持扎实做好疫情防控期间毕业生就业工作，切实保障毕业生就业权益和身体健康，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响，努力打赢防“疫”战，有效实现稳就业。
领导高度重视、党政齐抓共管。疫情防控和毕业生就业工作责任重大。信息处理与控制工程学院加强组织领导，形成了“领导高度重视、党政齐抓共管、层层落实到位、服务温暖细致、创新方式方法”的工作机制。学院将做好就业指导工作列入2022年重点工作，多次召开就业工作会，建立家长、学生、学校互动机制，最大限度降低疫情对毕业生就业工作的影响。
创新形式、多措并举。停课不停学，为满足同学们的需求，学院通过慕课平台推出《大学生就业指导》《大学生职业生涯规划》《大学生创新创业》等课程，组织学生参加学校组织的就业指导线上会议，积极开展就业指导、简历制作、面试辅导等在线课程，帮助同学们胸有成竹的迎接毕业就业相关工作。
深入调研、积极动员。为更好地为学生开展有效服务，学院面向2023届毕业生发起问卷调查。通过调查，做好形势研判，为促进毕业生就业提供决策依据。
优化服务、温暖细致、创新开展个性化就业服务工作。学院重点关心家庭困难毕业生和少数民族毕业生等群体的就业状况，对就业困难的学生进行分类造册，通过电话、微信等方式与学生进行“一对一”沟通，全面掌握学生就业意向、就业状态，有针对性地开展就业指导精准帮扶，主动进行简历诊断、生涯规划、求职指导、创业辅导、就业岗位推送等，温暖细致的帮助毕业生顺利就业。
（撰稿：张文川；摄影：刘兴诚；审核：李延明）
