上海晟欧科技有限公司软件研发部经理--李晖春

发布者:系统管理员发布时间:2011-10-13浏览次数:9

李晖春,信息处理与控制工程系(原计算机与信息工程系)软件041班学生,曾担任软件041班班长,现任上海晟欧科技有限公司软件研发部经理。主要工作经历:2006年去上海思博职业技术学院集中学习企业软件研发,现就职海晟欧科技有限公司,任项目研发部经理,精通vb及.net方向编程,主要从事对日医疗软件项目的开发工作。

感悟:

时光转眼即逝,算上在上海读书那年已经有5个年头了,要说在这5年有什么经历,真说不好。07年元月,我跟3位软件班同学成功面试进入晟峰软件公司。晟峰软件公司是一家对日软件公司,参加了第一个正式的.NET项目,刚进公司第一感觉就是大学里面没能多学点,没办法只能在工作实践中学习。虽然刚开始我们加班到很晚,但我们都觉得很充实。长达6个月的实习结束后我们4个一起被录用成为正式员工。当时觉得真得很兴奋。

不久,由于公司安排,我们被分在了不同的项目组,我被分到了VB组,很沮丧。都知道VB早已是过时的东西,没办法只有硬着头皮做,又加之VB组的项目复杂度很高,根本不知道在做什么。俗话说在外靠朋友,我深深体会到了这点。经过朋友们的帮助,自己的努力。慢慢觉得顺手许多。从简单的模块做到复杂的模块。每次当完成的时候都感觉到有种征服感,呵呵。一作就是3年,慢慢懂得了它的整体架构,设计理念等等。在别人看来落后的技术,陈旧的项目根本不值得一提,但我要说的是这个项目教会我很多东西,让我基本功变得很扎实。其实编程并不是简单的代码拼凑,而是一种思想,一种理念。只要明白这点,语言上的界限一两周解决问题。这个可不是我吹嘘,切身体验。后来我参加过COBOLJSPJAVA.NETC#FLEX等等的语言开发。在软件行业其实不论做那种语言只要能领会其精髓这才是最主要的。

一个公司对人才的选拔,培养要花去很多的人力物力,所以公司不喜欢心不定的人,有好多人觉得工资低了跳槽就可以变高,其实不然,刚开始也许会比踏实在一家公司做得人高点,但踏实工作的人很快就会成为公司的核心成员,公司的酬劳是与你得付出成正比的。所以找一个合适自己的工作,踏踏实实奋斗,总会有柳暗花明的那一天。